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15 de octubre | 2026
Con el objetivo de profesionalizar servicios en turismo, gastronomía y logística, el edil Andrés Rodríguez destacó los proyectos formativos presentados ante la Comisión de Trabajo.
El pasado 15 de octubre de 2026, la Junta Departamental de Maldonado fue escenario de un importante encuentro orientado a fortalecer las capacidades laborales y la calidad de los servicios en el departamento. En el ámbito de la Comisión de Trabajo, el edil Andrés Rodríguez recibió a los representantes de la empresa capacitadora La Academia.uy, quienes presentaron una propuesta integral de formación dirigida a diferentes áreas productivas de la región.
La iniciativa tiene como objetivo principal elevar los estándares de atención y desempeño de cara a la próxima temporada estival, un período que resulta vital para el desarrollo de la economía departamental y la generación de fuentes de empleo. Durante la reunión, los expositores detallaron sus materiales de trabajo y planes de estudio, los cuales fueron diseñados de manera específica para abarcar sectores estratégicos y de alta demanda en la zona.
Entre las disciplinas que conforman la oferta académica de la empresa se destacan áreas fundamentales para el motor económico local, tales como el turismo, la logística, la seguridad, la administración y la gastronomía. En este sentido, la propuesta busca dotar de mayores herramientas y conocimientos tanto a los trabajadores actuales como a quienes aspiran a insertarse por primera vez en estos rubros.
Al respecto de esta presentación, el edil Andrés Rodríguez valoró positivamente la instancia de diálogo y subrayó la imperiosa necesidad de apostar por la excelencia en la atención al visitante y al residente. Según indicó durante su intervención, el rubro de los servicios engloba áreas “donde el profesionalismo es indispensable para brindar un alto nivel de servicio en el departamento y más concretamente en Punta del Este para la temporada entrante”.
La detallada exposición brindada en la Comisión de Trabajo permitió a los legisladores departamentales conocer en profundidad los alcances metodológicos de la iniciativa. Rodríguez explicó que el encuentro sirvió para poner a las autoridades “al tanto de la currícula de la empresa, como así también de los instructores y el tenor de la propuesta para llevar adelante a nivel público y privado”. Esta articulación resulta clave para generar sinergias productivas que beneficien a toda la comunidad de Maldonado, promoviendo una cultura de trabajo basada en el mérito y la formación continua.
El desarrollo de planes de capacitación de esta naturaleza abre una valiosa ventana de oportunidades para la profesionalización del capital humano local. Al respecto, el representante de la Lista 904 hizo especial hincapié en que este tipo de proyectos otorgan “la posibilidad de tener la experiencia en esta línea de especialización en todas estas materias”. La mejora constante en la formación de los recursos humanos es una prioridad para mantener el liderazgo turístico y comercial de Punta del Este a nivel regional e internacional.
Tras analizar exhaustivamente los detalles expuestos por la entidad educativa, la Comisión de Trabajo resolvió dar curso al expediente para que avance dentro de la estructura institucional. De acuerdo con lo informado por Rodríguez, a la propuesta “se le da trámite y que continúe por las vías legales correspondientes para llegar a la comuna”. De esta manera, el Ejecutivo departamental podrá evaluar la viabilidad de implementar estas capacitaciones de manera coordinada.
Esta instancia de trabajo legislativo reafirma el compromiso de las autoridades con el desarrollo integral del departamento. Impulsar la capacitación laboral no solo mejora la calidad del destino Maldonado, sino que también fortalece las oportunidades de crecimiento personal y profesional de su gente.
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